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Conciliazione vita-lavoro: 7,5 milioni per le aziende che favoriscono l’equilibrio tra famiglia e professione

Progredire verso la conciliazione tra lavoro e vita familiare sostenendo quelle imprese che organizzano per rendere concreto il work-life balance. Il dipartimento delle Politiche per la famiglie e Unioncamere lo fanno con risorse per 7,5 di euro per affiancare le imprese nel percorso di favorire la genitorialità e tengono conto delle esigenze dei dipendenti, con l'obiettivo di adottare la certific...

Work-Life balance: un valore per la società e l’economia

Una conciliazione necessaria e vantaggiosa per l'economia e la società: quella tra famiglia e lavoro. Il ministero per le Pari Opportunità e Unioncamere cooperano per la "work-life balance". Ovvero per l'insieme delle politiche attuate dalle imprese al fine di favorire il corretto equilibrio tra vita professionale e personale  Le pratiche di conciliazione famiglia-lavoro sono il risultato dei rece...

Conciliazione vita-lavoro: “nessuna donna si senta sola”

La conciliazione vita-lavoro (o work-life balance) è l'insieme di politiche e strumenti volti ad armonizzare le esigenze professionali con la vita privata e familiare. Superando il conflitto tra di esse. Include misure come smart working, congedi, orari flessibili e sostegno economico per i centri estivi dei figli. Il tema della conciliazione tra vita professionale e vita privata è stato oggetto n...

Conciliazione vita-lavoro: arriva lo strumento di certificazione per le aziende

Le aziende che adotteranno modelli organizzativi in grado di conciliare la vita professionale e quella lavorativa riceveranno una certificazione e godranno di uno sgravio contributivo, come previsto dal decreto lavoro. Si tratta della UNI/PdR 192, promossa dal Dipartimento per le politiche della famiglia e dal Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri e svilu...

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