Progetti per l’empowerment femminile. Il potenziamento femminile è un processo che mira a dare alle donne maggiore potere, controllo e autonomia sulle proprie vite e nella società. Si tratta di un percorso che coinvolge lo sviluppo della consapevolezza di sé, l’accesso a risorse e opportunità, e la capacità di prendere decisioni autonome, influenzando positivamente sia la vita personale che quella sociale e politica. Il tasso di occupazione femminile in Italia è del 52,5%, mentre quello maschile è del 70,4%, con un divario di quasi 18 punti percentuali, secondo il rapporto Cnel-Istat. Il divario di genere è ancora più ampio se si considera l’occupazione femminile rispetto alla media Ue che si attesta al 66,3%. In Italia le donne rappresentano il 64% degli inattivi tra i 15 e i 64 anni. Resiste, quindi, un gap tra l’occupazione maschile e quella femminile, con le donne che affrontano maggiori difficoltà nel trovare e mantenere un lavoro.l divario occupazionale è più ampio nel Mezzogiorno, dove il tasso di occupazione femminile è inferiore rispetto al Centro-Nord.
