Valori e formazione continua. La diffusione di conoscenze e buone pratiche al fine di accrescere il bagaglio culturale e professionale dei lavoratori è l’unico modo per infondere consapevolezza. E quindi sicurezze sia a livello umano che nello svolgimento delle proprie mansioni. A proprio beneficio e di conseguenza all’azienda cui appartengono. Il Fonder è il Fondo Paritetico Nazionale per la formazione continua negli Istituti religiosi e nelle imprese di ispirazione religiosa. Alla Camera dei Deputati si è svolto un convegno dal titolo “Venti di cambiamento-Fortificare il presente, prendersi cura del passato e orientare il futuro”. Un’occasione per celebrare i 20 anni di attività ma, soprattutto, per esaltare il Fondo come strumento centrale delle Politiche Attive degli Enti Religiosi. Specialmente in un periodo in cui ci sono forti aspettative di sostegno al settore nell’attuale manovra finanziaria.
Formazione e valori
Monsignor Michele Di Tolve, vescovo ausiliare della diocesi di Roma, ha approfondito il valore della formazione continua nella comunità civile ed ecclesiastica al servizio della persona. Il ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara ha analizzato il tema delle sfide delle nuove competenze che richiedono un’incessante formazione del personale addetto. Il sottosegretario al ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Claudio Durigon, ha descritto il ruolo dei Fondi Interprofessionali nell’ambito delle Politiche Attive. Quindi il direttore generale del ministero del Lavoro e delle politiche sociali, Massimo Temussi ha fatto il punto sulla riforma dei Fondi. Poi sono intervenuti la presidente di Sviluppo Lavoro Italia, Paola Nicastro e il presidente di Fonder padre Francesco Ciccimarra, riconfermato alla guida dell’associazione per altri 4 anni. Focus sulla missione centrale del Fondo a supporto di chi si fa carico dei bisogni dall’infanzia alla senilità.
