Policía, un contrato “arrestado”

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Renovar el contrato de trabajo es un derecho, además de una necesidad, que significa transparencia de la política de ingresos y de los impuestos. Las decisiones unilaterales de los Gobiernos o de los empleadores sobre este tema, son susceptibles de producir solamente desigualdad y discriminación. En consecuencia, el Siap, continuará su movilización con el cartel sindical unitario, hasta que los operadores del Comparto de Seguridad y Defensa, así como a los trabajadores públicos, no se les devolverá el derecho a la renovación de los contratos y a un salario justo, integrado con adecuada especificidad  salarial para los policías y militares.

Si se analizan algunos de los datos de la tan invocada Ue, emerge con claridad la brecha de las condiciones socio-económicas entre las diferentes naciones, que se manifiestan a través de la conexión natural que debe transcurrir entre el sueldo promedio per cápita, los impuestos, los costos de mano de obra, servicios, acceso a la educación universitaria, sanidad y en general, los costos de vida.

La brecha entre los trabajadores Italianos y otros, como en el caso de los Alemanes, de los Españoles o de los Ingleses es neto. Todas las cifras utilizadas por el gobierno de la Ue, para medir los promedios europeos del sistema productivo y económico o de la eficiencia de los servicios de las Administraciones Públicas, para hacer la comparación con el caso italiano, no toman en cuenta también la media europea de los ingresos medios per cápita, que equivale a 1.904 euros al mes, netos de impuestos, de frente con un costo promedio de vida de 39,7 euros por día, con una incidencia del 68% del ingreso completo per cápita de un trabajador.

El país en el que la relación entre los sueldos y el dinero, a menudo, es más favorable es en Alemania, con un promedio de 2.580 euros percibidos mensualmente y un costo de la vida cotidiana de 37,2 euros por día, con un impacto equivalente del 43,2%.

El segundo paso de la lista de los Países más habitables de Europa es ocupado por la Gran Bretaña, un país donde los ciudadanos pueden contar con un salario promedio igual a 2.570 euros, mientras que se enfrentan a un cargo diario de 50,6 euros, con un incidencia general de 58,8%. El tercer lugar es para Francia, donde los salarios promedio llegan a 2.180 euros al mes (por lo tanto, todavía estamos por encima del estándar continental) de frente a un gasto de 44,7 euros para las necesidades diarias, con un impacto en las finanzas del 60,6%. En señalar la primera clara brecha con los países europeos más comparables está el caso de Italia, que, con una brecha considerable en comparación con España, el cual se encuentra entre los de peores del continente.

Las cifras hablan de un salario promedio per cápita de 1.410 euros y un gasto de 39,4 euros por día, muy cercana a la cifra promedio de gastos diarios de un sueco, cuyas ganancias son mucho mayores. De acuerdo con un análisis detallado del servicio público del empleo de la Uil, nuestro costo de vida es muy alto, de acuerdo con la comparación de los datos es igual al 83,8%, casi 20 puntos porcentuales más que la media europea.

Si se calcula la pérdida de la remuneración bruta  basada exclusivamente en la recuperación de la inflación programada para cada año, durante el período de vacaciones contractuales y bloqueos de renovaciones, que va desde el 2010 al 2015, en comparación con el salario promedio del personal y de los líderes de la administración pública, agregando el aumento de la inflación de cada año al siguiente, la pérdida acumulada en el 2015 oscila entre los 2.303,23  euros por año para los empleados, hasta 6.230,54 del liderazgo, promedios a los que se deben agregar el salario accesorio de la especificidad.

En conclusión, si de la mediación y del diálogo constructivo, antes de la aprobación de la ley de estabilidad, no se obtienen respuestas para los aumentos salariales adecuados, después de seis años de bloqueo contractual, vamos a apoyar la proclamación de la huelga que llevará a cabo la Cgil, Cisl y Uil, mientras que nosotros, los operadores de Seguridad, manifestaremos  a nivel nacional, para lograr sensibilizar al Gobierno a revisar sus elecciones en términos de política de ingresos.

Traducción a cargo de Adriana Montiel

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